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雄安新区创新创业大赛收官 优质项目纳入储备库助力招商引资
近日,雄安新区首届创新创业大赛暨“中国创翼”选拔赛在容城县圆满结束。本次大赛聚焦科技智慧、绿色低碳、服务民生三大领域,吸引了超百个项目参与角逐,最终24个优秀项目晋级决赛。其中,地埋式喷灌设备和水性石墨烯发热技术分获创新组与创业组一等奖。所有获奖项目将纳入雄安新区创业项目储备库,为新区招商引资和产业升级提供重要支撑。 一、赛事覆盖多领域,创新成果亮点纷呈 大赛自今年5月启动以来,共征集到133个初赛项目,涵盖信息化、节能环保、现代农业等12个行业。决赛阶段,参赛项目通过路演展示技术突破与应用潜力。例如,获得创新组一等奖的地埋式多节自动伸缩喷灌集成设备,解决了传统农业灌溉效率低的问题;创业组冠军水性石墨烯远红外发热浆料技术,则在绿色能源领域展现了产业化前景。 二、政策扶持体系完善,全周期服务创业者 雄安新区管委会明确表示,将对晋级项目提供长期跟踪服务,包括优先入驻孵化园区、贴息贷款支持及专项培训等。此外,新区将通过对接投资机构、组织推广活动等方式,提升项目曝光度。这种“赛事+孵化+资本”的模式,旨在降低创业风险,加速科技成果转化。 三、储备库构建长效机制,赋能新区高质量发展 纳入储备库的项目将享受动态管理服务,新区根据产业发展需求择优推荐合作资源。这一机制不仅为优秀团队提供了持续发展机会,也为雄安新区吸纳高端产业、培育创新生态奠定了基础。近年来,雄安新区已通过类似平台引进了多个高新技术项目,有效推动了区域经济结构优化。 四、以赛促创引领未来,锚定国家战略方向 大赛以“创响新时代,共圆复兴梦”为主题,呼应了雄安新区作为国家级新区的使命。通过竞赛筛选出的项目,多数具备技术原创性和社会价值,符合新区绿色低碳、数字智能的发展定位。未来,雄安新区将继续通过此类活动挖掘潜力企业,为落实创新驱动发展战略提供样本。 此次大赛的举办,标志着雄安新区在创新创业服务链条上迈出关键一步。随着项目储备库的扩容和政策红利的释放,雄安新区正逐步成为京津冀地区创新要素集聚的新高地。
2025-08-11
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雄安新区高新技术企业与北华航天工业学院签约推动产学研融合
在京津冀协同发展背景下,雄安新区高新技术企业南京华讯方舟通信设备有限公司与北华航天工业学院达成战略合作,通过招商引资与校企联动,共同推进航空航天、无线通信等领域的产学研深度融合。此次合作将整合双方在技术研发、人才培养、市场资源等方面的优势,助力区域产业升级与科技创新。 一、合作背景与战略意义 南京华讯方舟通信设备有限公司作为国家级高新技术企业,长期专注于军工信息化与智慧产业,产品覆盖智能自组网、卫星载荷、大数据平台等核心领域。北华航天工业学院作为河北省重点航天类院校,拥有先进的实验室资源与专业人才储备。双方合作旨在响应国家“产教融合”政策,通过校企协同破解技术转化难题,为雄安新区及京津冀地区产业发展注入新动能。 二、合作内容与实施路径 1. 共建研发平台:双方将联合成立新型研发机构,重点攻关航空航天通信、特种芯片等关键技术,共享实验设施与科研成果。 2. 人才联合培养:建立“订单式”人才培养机制,开设校企联合课程,定向输送高素质技术人才。 3. 市场资源整合:依托企业市场渠道与高校科研能力,推动军用仿真系统、光波导显示设备等产品的产业化应用。 4. 成果转化机制:设立专项基金支持优质科研项目落地,优先在雄安新区试点推广。 三、区域发展与产业展望 此次合作是雄安新区承接北京非首都功能疏解、培育创新产业链的重要实践。通过校企资源互补,不仅可提升企业在河北省的业务布局,也为高校科研成果转化提供了市场化路径。未来,双方计划拓展智慧物联、作战仿真系统等领域的合作深度,服务国家国防科技与区域经济发展战略。 四、未来规划与社会效益 合作双方表示,将分阶段推进协议内容,首批项目预计聚焦卫星通信与大数据管理平台的联合开发。长期来看,这一模式有望成为京津冀地区产学研合作的示范案例,为其他院校与企业提供可复制的经验,进一步推动创新链、产业链与人才链的深度融合。
2025-08-11
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献县建成京津冀首个地热梯级科研基地 推动清洁能源多级利用
京津冀地区在清洁能源领域取得重要突破,首个地热资源梯级综合利用科研基地于献县初步建成。该项目通过招商引资引入多家科研机构与企业合作,实现了中低温地热发电与供暖的高效协同利用,为区域能源结构优化与循环经济发展提供了示范样本。 一、科研基地建设背景与技术突破 献县地热科研基地由河北省煤田地质局、自然资源部相关研究机构及科技企业联合打造,依托三口深度超4000米的探采结合井,成功探明京津冀地区罕见的110℃中低温热储层。该储层位于地下3790米处,其温度与储量在华北平原具有显著开发潜力。团队采用钛金换热板等先进技术,将地热流体分级利用效率提升至行业领先水平。 二、梯级利用模式与现阶段成果 基地首创"发电+供暖+农业"三级利用体系:首级地热发电系统装机容量280千瓦,以95℃进水温度实现10%的发电效率,满足基地及周边用电需求;次级供暖系统将发电尾水通过换热技术为3万平方米居民区提供稳定热源,室温可维持在23℃以上。此外,规划中的第三级将利用余水开展地热农业试验,形成资源闭环。 三、环境效益与区域示范价值 该项目的建成每年可替代标准煤约5000吨,减少二氧化碳排放1.3万吨,直接助力京津冀大气污染治理。其创新性在于突破传统地热单一利用模式,通过梯级开发使能源综合利用率提升40%,为华北平原同类资源开发提供可复制技术路径。 四、未来发展规划 2024年基地将实施扩容工程,发电装机拟提升至400千瓦,供暖面积扩展至30万平方米,同步启动地热温室种植、水产养殖等特色项目。科研团队还将开展深部地热勘探关键技术攻关,探索建立"地热+文旅"新型产业生态。 该基地的投运标志着京津冀在地热资源综合开发领域迈入新阶段,其经验将为《华北地区地热可持续开发规划》提供重要实践支撑,助推"双碳"目标在区域层面的落地实施。
2025-08-11
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宣工高驱动推土机核心技术领跑国际 张家口装备制造再添标杆
在张家口市装备制造产业园的招商引资成果中,河北钢铁集团宣工公司自主研发的电控高驱动推土机系列成为亮点。其SD7、SD8B、SD9三款机型凭借国际领先的性能指标,不仅填补了国内技术空白,更以高于普通机型25%的作业效率赢得俄罗斯、东南亚等市场认可,成为全球高端工程机械领域的重要参与者。 一、核心技术突破打破国际垄断 宣工公司通过多年技术攻关,率先实现高驱动推土机核心技术的国产化。该系列产品采用电控液压系统与模块化设计,动力传输效率提升至92%,远超行业85%的平均水平。关键部件如履带架、终传动总成的使用寿命突破8000小时,达到卡特彼勒等国际品牌的同等标准。2021年,宣工成为国内唯一具备高驱推土机全产业链自主生产能力的企业。 二、能效优势获国际权威认证 经第三方检测机构验证,SD9机型在坡度30°的恶劣工况下,单台班作业量达4500立方米,较同级产品节能18%。其独创的智能匹配系统可实时调节发动机输出功率,使燃油消耗率降至210g/kWh以下。这一数据通过欧盟CE认证与俄罗斯GOST认证,为产品进入独联体市场奠定基础。 三、全球化布局拓展高端市场 目前宣工高驱推土机已出口至15个国家和地区,在伊朗南帕尔斯油气田建设中,SD8B机型连续作业120天无故障,被当地列为重点采购装备。2022年缅甸仰光港扩建项目中,宣工设备占比达40%,成为中方技术输出的典型案例。企业还在哈萨克斯坦设立备件中心,实现24小时全球服务响应。 四、产学研协同推动持续创新 张家口市依托宣工技术研究院,联合多家高校建立工程机械联合实验室。2023年发布的《高驱动推土机行业白皮书》中,宣工主导制定了三项行业标准。其新一代混合动力机型已完成台架试验,预计将使碳排放再降低22%,进一步巩固技术领先地位。 五、产业链升级助力区域经济 宣工项目的落地带动张家口周边形成20余家配套企业集群,本地化采购率超65%。产业园年产值因此增长12亿元,吸引7家外资零部件企业入驻。高驱动推土机的量产标志着我国在高端工程机械领域已从"跟跑"转向"并跑",部分技术实现"领跑"。
2025-08-11
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保定高新区"豆芽创客空间"启动 政校企共建创新孵化平台
在保定市推进招商引资与创新驱动发展战略的背景下,高新区国家大学科技园打造的"豆芽创客空间"正式投入运营。这一政校企三方共建的公益性平台,标志着保定市在培育新兴产业生态、优化创新创业环境方面迈出关键一步,将为区域经济转型升级提供新型载体支撑。 一、平台定位与运营模式创新 作为保定首个政府主导的综合性创客服务平台,该空间采用"大学科技园运营+高校资源对接+企业需求反哺"的协同机制。运营方整合了河北大学工业设计学科优势,联合华北电力大学等高校科研力量,重点聚焦智能装备研发、家居产品创新、视觉传达设计三大领域,形成产学研用闭环体系。 二、硬件设施与服务功能升级 物理空间规划体现模块化设计理念,设置开放式工位区、独立研发实验室、智能产品展示中心等七大功能分区。配套服务涵盖技术验证、专利申报、投融资对接等全链条支持,特别设立法律咨询窗口和知识产权保护工作站,解决初创团队常见的法律风险问题。 三、区域创新生态建设成效 项目启动初期已吸引多个高校创新团队入驻,其中包含获得省级创新创业大赛奖项的智能家居项目组。平台通过定期举办技术沙龙、产业对接会等活动,促进跨学科团队与本地制造企业的合作,目前已有三家企业与创客团队达成技术转化意向。 四、政策支持与发展规划 该项目的落地实施,是落实国家创新创业政策的具体实践。运营方表示将建立动态评估机制,根据入驻团队反馈持续优化服务,未来计划拓展国际合作渠道,引入国际知名创客空间的运营经验,助力保定建设京津冀地区重要的科技成果转化基地。 五、社会效益与行业影响 专家分析指出,此类官方背景创客空间的建立,有效降低了大学生创业的试错成本,其非盈利属性更能保障资源的公平分配。随着平台影响力的扩大,预计将带动更多社会资本关注早期科技创新项目,形成良性循环的区域创新生态系统。
2025-08-11
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保定农村电商全覆盖加速推进 年底实现行政村服务网点建设
在招商引资与数字乡村建设双重驱动下,保定市通过整合政策资源与企业合作,正加速构建农村电子商务服务体系。截至当前,全市行政村电商服务网点覆盖率已达91%,预计年底前完成全域布局,成为河北省首个实现农村电商三级网络贯通的地级市。 一、政策协同构建“三有三能”服务体系 保定市将农村电商全覆盖纳入年度民生工程,以“县域有中心、乡村有网点”为目标,建立23个县级电商公共服务中心和68个物流配送中心。通过融合“美丽乡村”“电商扶贫”等政策,形成“工业品下乡、农产品进城、便民服务入户”的循环体系。其中阜平、涞水等县已率先实现100%覆盖,京东、阿里巴巴等企业建设的线下体验馆成为特色示范点。 二、基础设施与人才培育双轨并行 全市累计建成4416个村级电商服务网点,配套改造村级物流站点超3000个。在人才储备方面,依托专项培训体系,针对村干部、返乡青年等群体开展实操教学,培训规模突破2万人次,同步发放便民手册7万余册,解决农村群体操作技能薄弱问题。 三、龙头企业带动产业生态升级 300余家电商企业入驻形成集聚效应,重点引入供应链管理、冷链物流等配套服务。国家级和省级示范县数量分别达到3个和7个,培育出唐县核桃、涞源菌菇等20余个地标产品线上销售专区,农产品上行效率提升40%以上。 四、长效机制保障可持续发展 通过“万村千乡市场工程”升级改造传统小卖部,叠加代缴费用、快递收发等便民功能。宽带网络覆盖率达98%的行政村为电商运营提供基础支撑,部分区域试点“电商+合作社”模式,推动村级网点从单一销售向产销一体化转型。 目前,保定市正推进剩余9%行政村的网点建设验收工作,预计12月下旬完成全域覆盖目标。该模式已作为典型案例在华北地区推广,为乡村振兴提供可复制的数字化解决方案。
2025-08-11
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保定市成立首个海归青年创业协会 搭建国际化引资引智平台
在京津冀协同发展深入推进的背景下,保定市通过成立青年海归创业协会,为招商引资注入新动能。这一全市首个以留学归国人员为主体的创业组织,将整合国际资源,构建跨境合作桥梁,助力区域经济高质量发展。目前协会已吸纳55名具有海外背景的青年人才,未来将通过专业化服务推动创新要素集聚。 一、打造国际化创业服务载体 作为保定市重点建设的创新创业平台,该协会聚焦20至40岁海归群体,提供全链条创业支持。协会章程明确以"立足保定、辐射全球"为定位,通过建立信息共享机制、举办国际交流活动、对接产业资源等方式,帮助会员解决跨境创业中的政策、资金、技术等难题。首批理事会成员涵盖科技、教育、金融等领域专业人士。 二、激活百年留学文化基因 保定市在近代中国留学史上具有特殊地位,曾输送首批官派留学生。新成立的协会将继承这一传统,发挥海归人才"双重文化背景"优势。统计显示,区域内海归创业者普遍在高端制造、生物医药等领域具备技术领先性,其国际视野与本地产业升级需求高度契合。协会计划建立智库,为区域发展提供跨境解决方案。 三、构建京津冀协同创新网络 协会运营模式突出"资源整合+精准对接"特色,已与多家产业园区建立合作。通过定期举办创业沙龙、项目路演等活动,促进会员企业与京津创新资源互动。特别是在科技成果转化方面,协会将重点搭建与国际知名实验室、科研机构的合作通道,推动创新要素跨区域流动。 四、完善创业生态支持体系 除基础服务外,协会特别设立法律咨询、知识产权等专业委员会。针对海归创业常见的文化适应、政策理解等痛点,将开展定制化培训。财务管理制度明确建立创业扶持基金,对符合区域重点产业方向的项目给予配套支持。近期将启动"海创保定"计划,重点吸引数字经济领域人才。 五、强化区域国际竞争力建设 该协会的成立是保定市优化营商环境的重要举措。通过系统化服务,可有效降低海归人才创业成本,提升项目落地效率。未来三年规划显示,协会将重点培育一批具有国际竞争力的创新型企业,形成示范效应,进一步扩大保定在京津冀城市群中的开放优势。
2025-08-11
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保定市聚力争创"中国制造2025"示范城市加速产业升级
保定市近期召开专题会议,全面部署争创"中国制造2025"试点示范城市申报工作,将此项工作列为推动区域制造业高质量发展的重要抓手。通过强化政策引导、优化营商环境、聚焦招商引资等举措,着力构建智能化、绿色化、服务化的现代产业体系,为京津冀协同发展注入新动能。 一、战略定位与基础优势 保定市作为京津冀地区重要的制造业基地,拥有汽车及零部件、新能源装备、生物医药等完整产业体系。在新能源与智能网联汽车领域形成超千亿级产业集群,光伏组件产能居全球前列,具备申报试点示范城市的先发优势。 二、重点攻坚方向 1. 实施智能制造工程:推动5G+工业互联网融合应用,建设智能工厂和数字化车间,重点培育高端装备、新一代信息技术等战略性新兴产业。 2. 强化绿色制造体系:建立循环经济产业园,推广清洁生产工艺,新能源汽车产业链绿色化改造项目已获批国家级示范。 3. 完善服务型制造生态:发展工业设计、检验检测等生产性服务业,打造"制造+服务"创新示范区。 三、政策保障机制 成立由市级领导牵头的专项工作组,制定包含土地、财税、人才等20项配套政策。设立50亿元产业发展基金,重点支持企业技术改造和数字化转型。建立申报指标动态监测机制,已完成3轮次自查评估。 四、区域协同发展布局 深度融入京津冀产业协同体系,与京津两地共建科技成果转化基地,承接非首都功能疏解项目47个。在雄安新区周边规划建设智能装备产业园,形成"研发在京津、转化在保定"的联动模式。 五、下一步推进计划 加快编制申报材料,突出在新能源装备、电力智造等领域的示范效应。组织专家团队开展模拟评审,针对薄弱环节实施提升工程。通过创建试点示范城市,力争实现规模以上工业企业研发机构全覆盖,高新技术产业增加值占比提升至45%以上。
2025-08-11
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保定市科技局调研安国中药产业 推动科技创新与产业链升级
近日,保定市科技局调研组赴安国市开展中药产业专题调研,重点考察当地企业科技创新与产业链发展情况,并就招商引资、技术升级等问题与企业深入交流。此次调研旨在推动中药产业高质量发展,强化科技支撑,助力安国打造具有竞争力的中药产业品牌。 一、调研组深入企业考察科技创新成果 调研组先后走访了多家中药企业,详细了解企业在科研、生产、经营等方面的发展现状。在企业生产车间,调研组重点查看了中药材加工流程、质量控制体系以及新产品研发进展。企业负责人介绍了近年来在标准化种植、绿色加工、中药研发等领域取得的成果,并提出了技术升级和资金支持等方面的需求。 二、聚焦产业链升级 推动高标准建设 调研期间,保定市科技局相关负责人强调,安国市作为传统中药产业集聚区,需进一步发挥科技引领作用,推动产业链向高端化发展。具体措施包括加强标准化种植基地建设、推广绿色饮片加工技术、深化中药研发合作、打造保健食品生产基地等。通过对接高端科研机构,引入先进技术和管理经验,提升产业整体竞争力。 三、强化科技服务 助力企业创新发展 调研组指出,安国市科技部门应充分发挥桥梁作用,为企业提供全方位服务。一方面,搭建产学研合作平台,促进企业与高校、科研院所的技术对接;另一方面,深入企业调研,及时了解并解决企业在技术、资金等方面的实际困难。通过政策引导和创新激励,帮助企业突破发展瓶颈,实现做大做强。 四、支持新技术研究 提升产业创新水平 保定市科技局表示,未来将加大对中药企业科技创新的支持力度,重点推动新技术、新工艺的研发与应用。通过建设省级产业技术研究院等平台,整合创新资源,促进科技成果转化。同时,鼓励企业加强自主创新,提升产品质量和市场竞争力,为中药产业高质量发展提供坚实支撑。 此次调研为安国市中药产业未来发展指明了方向,也为企业科技创新注入了新动力。下一步,保定市科技局将与安国市相关部门密切协作,共同推动中药产业转型升级,打造更具影响力的区域性产业品牌。
2025-08-11
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保定市设立5000万专项基金引才 打造京津冀人才新高地
为加速推进京津冀协同发展战略,保定市近期出台高层次人才引进新政,市财政每年设立5000万元专项准备金,通过科研经费补贴、创业扶持、住房保障等多元化政策,构建具有区域竞争力的人才生态体系。此举旨在强化招商引资与创新驱动双轮联动,为城市产业升级注入核心动能。 一、政策覆盖范围与引进形式创新 保定市明确高层次人才引进不分国籍,采取灵活多样的合作模式:包括不限于全职调动、柔性兼职、技术入股、项目承包等。特别鼓励团队化引进,对短期服务与长期工作者实施差异化支持,满足生物医药、新能源、高端装备制造等重点产业的阶段性人才需求。 二、科研支持力度居区域前列 对全职引进人才,在省级经费基础上追加50万至200万元市级科研补贴;领军人才携带科技成果转化或创办企业的,最高可获500万元经费支持。政策同步覆盖创新载体建设,入驻孵化器的项目可享三年免租优惠,生产型企业两年内可获得超百万元厂房租赁补贴。 三、全周期创业扶持体系 人才创办企业前两年免除市级行政事业性收费,后三年收费减半。对产生显著经济效益的转化项目,提供最高25%的购房款补贴;未购房者五年内可申领每月1000-5000元租房补贴,形成“安居+乐业”闭环保障。 四、构建产业人才协同生态 政策特别强调“以产聚才、以才兴产”导向,重点支持汽车及零部件、电力智造等保定优势领域。通过建立人才评价与产业贡献挂钩机制,确保资金投向与城市发展战略深度契合,目前已吸引多个京津冀科技成果转化项目落地。 该政策实施后,保定市将成为河北首个设立人才专项准备金的城市,其“资金池+定制服务”模式,为区域人才竞争提供可复制的制度样本。分析指出,这种覆盖引进、培育、服务全链条的保障机制,将显著提升对京沪广深等地高端人才的磁吸效应。
2025-08-11
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